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eBook details

• Title: Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win"
• Author : Leila Summa
• Release Date : January 14, 2016
• Genre: Management & Leadership,Books,Business & Personal Finance,Careers,Industries & Professions,
• Pages : * pages
• Size : 7026 KB

Description

Dieses Buch zeigt, dass Führungskräfte, die disruptive Digitalisierung als Chance eines veränderten Verständnisses von Kunden-, Geschäftsbeziehungen und Wertschöpfungsketten nutzen, maximal davon profitieren.  Digitale Medien führen zu einer massiven gesellschaftlichen Veränderung der Mediennutzung der Gesellschaft und ihrer Kunden. Die digitale Führungsintelligenz ist der Schlüssel zum Erfolg, um den fundamentalen Wandel professionell und erfolgreich durchzuführen und die passende Strategie, Struktur und Unternehmenskultur zu etablieren. 

Es gibt wenig Absolutes, dass das Verhalten in einer Organisation erklärt, da jeder Mensch und dadurch auch jede Organis
ation sehr komplex und einzigartig ist. Dinge zu benennen, ist oft der erste Schritt zur Veränderung. Das Buch benennt als Wegweiser die Fähigkeiten, die moderne Führungskräfte (ver)lernen müssen, um ihren Führungsstil  eine beschleunigte Welt erfolgreich zu adaptieren. Es unterstützt Sie dabei Ihre digitale Führungsintelligenz zu steigern und mit (un)bequemen Denkimpulsen die unausgeschöpften digitale Chancen zum Vorteil zu nutzen.
Der Inhalt:
-          Einleitung
-          Adapt to win!
-          (Un)bequeme Denkimpulse für eine Veränderung zugunsten einer digitalen Welt
-          Digitale Führungsintelligenz
-          Digitale Führungsintelligenz in der Praxis
-          Herzlich Willkommen im digitalen Change Cont
inuum
Die Herausgeberin

Leila Summa`s Welt sind die digitalen Medien. Seit dem Dotcom-Hype begleitet und verantwortet sie digitale Veränderungsprojekte in der Medien-, Telekommunikations-, Retail- und Travel-Branche. Als eine der ersten Online-Pioniere der Schweiz kam sie vor vier Jahren nach Deutschland, um mittels eines transformativen Selling-Approaches ausgewählte Top-Brands im

Veränderungsprozess vom klassischen hin zu einem integrierten Marketing-Approach zu unterstützen. Seit 2011 arbeitet Sie für Facebook.

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